Вакансія

PR-менеджер UPD: вакансію закрито

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Громадське радіо – розмовно-аналітичне радіо та мультимедійна платформа у власності команди – громадської організації. Це незалежний мовник, редакційна політика та етичні стандарти якого – основна цінність. Вакансія передбачає роботу з партнерами, розбудову бренду Громадського радіо, просування його продукту.

Обов'язки

  • планування промо-кампаній нових проєктів: від просування в диджиталі (робота у звʼязці з керівницею SMM), роботи з інфлюенсер(к)ами, пошуку партнерських проявів та колаборацій з іншими проєктами до зовнішньої рекламної кампанії
  • просування (в тому числі платне) аудіоконтенту Громадського радіо на зовнішніх подкаст-платформах Apple Podcasts, Spotify, Amazon тощо
  • оновлення та втілення PR-стратегії з врахуванням потреби просувати подкасти на подкаст-платформах (за потреби можливі додаткові консультації з іншими фахівчинями/фахівцями у сфері)
  • пошук, обробка запитів та організація інформаційних партнерств з фестивалями, виставками, відкритими столами тощо (ефір + прояви в диджиталі або виїзна студія)
  • підтримка участі ГР у журналістських конкурсах і преміях
  • організація тренінгів, лекцій та інших заходів для підняття видимості ГР
  • розвиток Patreon (або іншої форми роботи зі спільнотою) Громадського радіо, комунікація з патрон(к)ами та розширення бази патронів

Вимоги

  • вища освіта
  • досвід роботи від 2 років у сфері зовнішніх комунікацій
  • володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate
  • вільне володіння українською мовою
  • навички роботи з інструментами просування (YouTube, Meta, Twitter, подкаст-платформи)
  • вміння чітко та зрозуміло формулювати ТЗ дизайнерці
  • хороші організаційні навички, вміння організації та контролю процесів
  • вміння в нетоксичну, екологічну комунікацію, здатність до самоорганізації
  • комунікабельність та готовність відвідувати публічні заходи, мережуватися

Умови

  • робота в центрі Києва (важлива присутність тут, але не щоденна робота в офісі)
  • повна зайнятість
  • можливість працювати дистанційно
  • гнучкий графік
  • можливі відрядження в межах країни