Місія Української академії лідерства - змінити українське суспільство силою відповідальної молоді. Для якісних трансформацій - потрібен міцний фундамент.Задля реалізації цієї місії УАЛ готує до втілення в життя надважливого та місійного проєкту - реінтеграції дітей, які були незаконно депортовані росією і повернені в Україну. Українська академія лідерства шукає в команду досвідчених та натхненних Проєктного менеджера/проєктну менеджерку, які готові втілити в життя складну ідею і доєднатись до творення майбутнього України.
Пілотний проєкт реінтеграції має на меті відновити психоемоційний стан дітей, сформувати та повернути їм відчуття близькості та безпеки, допомогти учасникам знайти своє місце в Україні, побудувати свій новий стосунок з нею. Підготовка програми передбачає розробку програми занять для різних вікових категорій: дітей, молоді і окремо для опікунів, а також комплексну роботу з експертами, державними інституціями, громадськими організаціями та структурами, які займаються об‘ємним і складним процесом реінтеграції та поверненням незаконно депортованих людей.
Обов'язки
розробка програми по реінтеграції дітей, які були незаконно депортовані росією і повернені в Україну
залучення експертів до розробки програми і відповідальність за її готовність до реалізації
координація команди проєкту, яка буде складатись з людей з різних департаментів організації
запуск пілоту проєкту влітку 2024 року
розробка та контроль затвердженого бюджету, системне звітування та дотримання дедлайнів по проєкту
пошук та впровадження рішень до масштабування проєкту
Вимоги
успішний досвід координації та реалізації проєктів різного масштабу від 3 років (переваги надаватимуться проєктам саме в освіті)
досвід координації та управління командами
досвід роботи з бюджетами з різних джерел фінансування
досвід побудови партнерської мережі та вміння інтегрувати кілька партнерів з різних сфер в одному проєкті
досвід роботи з дітьми з вразливих категорій, розуміння їх потреб та специфіки роботи з ними - буде перевагою
вільне володіння українською мовою та знання англійської мови від рівня В2 (для комунікації з міжнародними партнерами та підготовки звітності)
готовність до відряджень
Умови
робота в м. Київ (ст.м. Арсенальна)
повна зайнятість
гнучкий та гібридний формат роботи
розробка та втілення ідеї національного масштабу, яка змінює майбутнє
професійний розвиток та обмін досвідом з міжнародними та українськими експертами
конкурентний рівень фінансової винагороди відповідно досвіду
дружня та професійна команда, що об’єднана місією і націлена на результат
послідовність етапів: відбір резюме - співбесіда з керівницею HR-напрямку - тестове завдання - зустріч з в.о. керівника організації та збір рекомендацій - пропозиція про співпрацю
Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов'язання