Вакансія

Проєктний менеджер UPD: вакансію закрито

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Ukraїner — це спільнота, яка розвиває суспільство, відкрите до змін та до світу. Ми досліджуємо нашу ідентичність, яка зараз є невідʼємною від війни та нашого спротиву. Команда Ukraїner фіксує історії наших воїнів, розповідає про громадських та локальних лідерів, досліджує історію, походження, сприяє деколонізації та адвокації України у світі. Наразі організація складається з трьох напрямів: українська редакція Ukraїner, мовні версії Ukraїner International та видавництво Ukraїner. Команда Ukraїner International розповідає про Україну світові. Роль проєктного менеджера передбачає координацію всіх етапів медіапроєктів, забезпечуючи їх своєчасне виконання та досягнення ключових цілей.  

Обов'язки

  • контроль дотримання жорстких термінів, встановлених грантодавцями, та забезпечення своєчасного виконання ключових контрольних точок
  • впровадження ефективної взаємодії між різними відділами (редактори, дизайнери, копірайтери, SMM тощо) та синхронізація їхніх завдань
  • створення графіку реалізації проєкту з визначенням пріоритетів та зон відповідальності для кожного члена команди
  • управління ризиками та розробка шляхів їх мінімізації або вирішення
  • складання та подання заявок на виплати відповідно до виконаних робіт, узгодження з фінансовим відділом, забезпечення своєчасності оплати
  • допомога з підготовкою звітності по проєкту

Вимоги

  • досвід роботи проєктним менеджером у сфері медіа або креативних індустрій
  • розуміння процесів створення контенту (текстового, відео, аудіо)
  • відмінні організаційні та комунікативні навички
  • знання сучасних інструментів управління проєктами (Notion)
  • знання англійської мови, інші іноземні мови будуть перевагою
  • вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів

Умови

  • деталі співпраці та взаємодії обговорюються на зустрічі-знайомстві
  • можливість самостійно керувати власним робочим часом, без постійного контролю
  • підтримка у навчанні та розвитку через learning-by-doing
  • можливість впроваджувати інноваційні рішення та підходи в робочих процесах
  • участь у житті спільноти (командні виїзди, волонтерські кемпи, презентації)
  • можливість впливати на стратегічні рішення організації та її розвиток