Проєктний менеджер навчання і розвитку (L&D Project Management Lead)

Огляд

Інноваційна технологічна компанія, що розробляє та впроваджує передові рішення, шукає досвідченого проєктного менеджера з навчання і розвитку для повної зайнятості в Києві. Посада передбачає управління повним циклом L&D-проєктів, формування стратегії навчання та координацію мультифункціональної команди.

Обов'язки

• управління повним циклом навчальних проєктів від ідеї до впровадження та оцінки
• формування та оновлення L&D стратегії відповідно до бізнес-цілей
• координація команди проєкту (дизайнери, тренери, sme, інші функції)
• ведення L&D метрик та звітності
• визначення та відстеження kpi для навчання
• обробка бізнес-запитів і трансформація їх у навчальні рішення

Вимоги

• досвід роботи від 5 років
• project coordination від 4 років
• team leadership від 3 років
• досвід роботи з kanban
• досвід роботи в trello
• управління проєктами (MS Project, Planner, Trello)
• методології addie, sam, agile
• побудова gantt та kanban
• дизайн L&D стратегії, зв’язка з okr / kpi бізнесу, raci, alignment tools
• керування командою, people impact assessment, asana / planner
• оцінювання навчання: kirkpatrick (усі рівні), roi, training cost per employee, engagement / retention, dashboards, excel / power bi
• satisfaction scores, L&D nps, % впровадження нових курсів, періодизація навчань
• інструменти аналізу потреб: interviews, lna фреймворки
• стратегічне мислення, відповідальність, мультизадачність
• helicopter view та бізнес-орієнтованість
• комунікація, делегування, фасилітація, орієнтація на результат, аналітичність, цілеспрямованість, дисципліна, комунікабельність

Умови

• платня, що відповідає вашим очікуванням
• офіційне працевлаштування з першого дня
• офіс у Києві на період випробувального терміну, далі — гібридний формат
• бронювання від мобілізації
• можливість долучитися до перемоги над ворогом