EdEra — українська студія онлайн-освіти з 10-річним досвідом розробки комплексних освітніх матеріалів: проведення досліджень, створення концепцій, освітнього продакшену, запуску комунікаційних кампаній, розміщення та підтримки курсів на онлайн-платформі EdEra.
Компанія реалізувала близько 200 освітніх проєктів для понад 2 000 000 користувачів. Зокрема, створили курси підвищення кваліфікації спеціалістів на державному рівні, продукти для корпоративного навчання, соціальні освітні проєкти для громадян, проєкти для шкільної освіти та підготовки до ЗНО.
Серед партнерів: Міністерство освіти і науки України, Міністерство цифрової трансформації України, Genesis, Київстар, Lenovo, Viber, Координатор проєктів ОБСЄ в Україні, Програма розвитку ООН в Україні, Kyiv School of Economics, VoxUkraine, UNICEF, British Council, Hacken, Освіторія та інші.
Обов'язки
реалізація освітніх проєктів від ініціації до запуску планування ресурсів і таймлайнів координація команд організація зйомок контроль якості матеріалів
комунікація з партнерами експертами внутрішніми та зовнішніми командами для забезпечення якості на всіх етапах
розвиток процесів управління проєктами аналіз ефективності проведення ретроспектив впровадження змін
управління командою проєктних менеджерів координація роботи менторство формування стандартів напряму
Вимоги
досвід управління проєктами від 3 років
самостійність у прийнятті рішень відповідальність за результат
системне мислення та сильні переговорні навички
високий рівень письмової та усної комунікації українською й англійською мовами на рівні не нижче B1
досвід керівництва або менторства
вміння адаптувати підходи та інструменти управління залежно від проєкту
проживання в Києві можливість відвідувати офлайн-зустрічі та події
зацікавленість у сфері освіти
розуміння специфіки e-learning буде перевагою
Умови
гібридний формат роботи офіс у Києві можливість віддаленої роботи
24 дні оплачуваної відпустки
безлімітні лікарняні без довідок
можливість страхування
доступ до внутрішніх і зовнішніх тренінгів воркшопів конференцій
комплексний онбординг із поступовим зануренням у роботу
покроковий план професійного зростання можливість зміни кар’єрного треку