Проєктний менеджер

Огляд

Глобальний договір ООН в Україні — представництво найбільшої у світі спільноти відповідального бізнесу. Ініціатива закликає компанії вибудовувати діяльність і стратегію з урахуванням принципів корпоративної сталості та ESG-факторів (Environmental — довкіллєвий, Social — соціальний, Governance — управлінський). Організація є діалоговою платформою для бізнесу, інвесторів, громадянського суспільства та уряду. Глобальний договір ООН об’єднує 25 000 учасників у 166 країнах. Місія представництва в Україні — допомагати компаніям масштабуватися та інтегруватися у глобальні ринки через відповідність міжнародним стандартам сталого розвитку.

Обов'язки

Лідерство та командна взаємодія

• співпраця з керівниками проєктів щодо розвитку та масштабування програм і ініціатив
• залучення стейкхолдерів і формування партнерських коаліцій
• планування, моніторинг і звітність у межах ключових напрямків діяльності

Реалізація проєктів та управління даними

• координація освітніх, аналітичних і партнерських програм (взаємодія з бізнесом, державними структурами, університетами, міжнародними організаціями)
• підготовка грантових заявок
• збір даних, аналітика та підготовка звітів для стейкхолдерів
• організація тематичних обговорень, підготовка матеріалів та технічний супровід заходів

Адвокація та представництво

• розбудова та підтримка партнерств із бізнесом, державними й громадськими організаціями, міжнародними партнерами
• представлення організації на власних і партнерських заходах

Вимоги

• володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усно й письмово)
• сильні комунікативні навички та вміння будувати партнерства
• досвід організації та координації заходів
• навички збору інформації, підготовки аналітичних матеріалів і звітів
• досвід розроблення та реалізації проєктних концепцій
• вища освіта
• розуміння принципів ESG, сталого розвитку та функціонування бізнес-спільнот буде перевагою

Умови

• робота в команді, яка займається стратегічними темами та системними змінами
• чіткі завдання, довіра до експертизи та простір для ініціатив
• конкурентна компенсація
• гібридний формат роботи
• можливі відрядження та участь у подіях високого рівня
• можливість реального впливу та взаємодії зі стейкхолдерами на національному й міжнародному рівнях