Project Manager R&D

Огляд

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Компанія росте, розширює команду та шукає людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

Обов'язки

• управління проєктом та забезпечення ефективного використання ресурсів відповідно до цілей проєктів
• управління вимогами продукту, розробка технічних завдань та специфікацій
• визначення мети, обсягу та термінів проєкту, розробка плану проєкту
• організація процесу розробки механічної, апаратної та програмної частини продукту
• управління командою конструкторів та інженерів, координація роботи та забезпечення ефективної взаємодії в команді
• відстеження прогресу проєктів та регулярна звітність керівництву й зацікавленим сторонам
• контроль ведення технічної та проєктної документації, підготовка до запуску виробництва продукту
• аналіз зворотного зв’язку від користувачів, участь у прийнятті рішень щодо вдосконалення продукту та усунення дефектів
• співпраця з відділом постачання для забезпечення необхідних матеріалів та комплектуючих

Вимоги

• досвід у проєктному менеджменті від 3 років
• досвід впровадження інженерних рішень та управління командами розробки
• знання методологій збору, аналізу та формалізації вимог
• розуміння життєвого циклу розробки програмних і апаратних продуктів
• досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Trello, Notion)
• знання методологій управління проєктами
• висока орієнтація на результат, аналітичне мислення, здатність швидко та самостійно приймати рішення
• знання англійської мови на рівні не нижче B2
• сильні комунікаційні та організаційні навички
• вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища
• здатність швидко навчатися та опановувати нові інструменти й підходи
• досвід роботи у Military Tech буде перевагою

Умови

• робота в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• стабільність і довгострокова перспектива
• підтримка професійного розвитку та навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі)
• корпоративна англійська мова
• гнучкий початок робочого дня (з 9:00 або 10:00)
• компенсація 50% вартості обідів
• медична підтримка та знижки на аналізи в лабораторії Діла
• можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства
• команда, у якій цінують взаємоповагу, відповідальність та спільний результат