Project manager

Огляд

Dignity Online (раніше #stopsexting) — українська громадська організація, що з 2018 року працює над запобіганням сексуальним насильствам над дітьми в інтернеті. Компанія створює сучасні освітні рішення для підлітків, батьків, вчителів та фахівців, які працюють із дітьми, — щоб навчити розпізнавати ризики, діяти в небезпечних ситуаціях і вибудовувати здорову комунікацію онлайн.

Обов'язки

• планування та реалізація освітніх проєктів ГО: від розробки концепції до фінального звіту (без фандрейзингу)
• координація команд: методологи, тренери, дизайнери, асистенти, технічні фахівці
• створення календарного плану проєкту, постановка задач, контроль дедлайнів та результатів
• комунікація зі стейкхолдерами: партнерами, освітніми установами, експертами
• співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напряму
• підготовка звітів, нотаток, презентацій, підсумкових матеріалів за проєктами
• моніторинг тенденцій у сфері цифрової безпеки та дитячих прав, ініціювання нових напрямів
• участь у публічних заходах ГО та партнерів, презентація проєктів
• проєктна робота із закладами освіти

Вимоги

• досвід від 1 року управління освітніми або соціальними проєктами
• досвід управління командами та взаємодії з фахівцями різного профілю
• високий рівень самоорганізації, вміння працювати в динамічному середовищі
• досвід комунікації з донорами, партнерами або замовниками
• впевнене володіння інструментами проєктного менеджменту (Notion, Monday або інші планувальники)
• володіння українською мовою — вільно
• володіння англійською мовою — від рівня B2 (обовʼязково)
• орієнтація на результат, повага до людей, відповідальність

Умови

• місцеперебування — Київ
• робота у змішаному форматі: 1 день на тиждень в офісі, 4 дні віддалено
• щотижневий speaking club з командою на цікаві теми
• зустрічі з гостьовими спікерами з різних сфер та країн світу — раз на півтора місяця
• додатковий вихідний для всієї команди — раз на півтора місяця
• персональні зустрічі для складання плану розвитку для кожного члена команди
• робочий тиждень — 40 годин
• оплата праці — щомісяця