Огляд
- Buntar Aerospace — українська технологічна компанія в галузі оборони, яка фокусується на посиленні розвідувальних спроможностей нового покоління для українського війська та Вільного Світу. Агрегуючи військовий досвід та поєднуючийого із інженерними рішеннями, компанія створює безпілотні системи, які відповідають реальним потребам війська та показують ефективність на сучасному полі бою.
- Флагманські продукти — це розвідувальний БПЛА «Бунтар-3» та Buntar Copilot —спеціалізоване програмне забезпечення для управління та координації безпілотних систем. Програмне забезпечення допомагає планувати та виконувати місії, спрощує роботу оператора та зменшує людський фактор під час місій.
Обов'язки
- ведення повного циклу рекрутингу — від отримання заявки до виходу кандидата
- узгодження профілю ролі з hiring manager та визначення пріоритетів закриття
- закриття як точкових спеціалізованих ролей, так і позицій масового найму
- робота з відгуками та активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, DOU, реферали, прямий пошук)
- проведення первинних інтерв’ю та оцінка професійної відповідності кандидатів
- організація та координація технічних і фінальних інтерв’ю
- супровід кандидатів до етапу прийняття оферу
- підготовка та узгодження оферів у межах бюджетних рамок
- контроль термінів закриття вакансій
- ведення кандидатської бази та актуальних статусів у ATS
- робота над покращенням candidate experience
Вимоги
- досвід ведення повного циклу рекрутингу
- сильні навички сорсингу (LinkedIn, Boolean, прямий пошук)
- вміння проводити структуровані інтерв’ю
- досвід закриття технічних, виробничих або бізнес-ролей
- досвід роботи з ATS
- розуміння базових метрик рекрутингу
- досвід роботи з масовим наймом буде перевагою
Умови
- участь у формуванні команди, яка створює технологічні рішення для посилення обороноздатності України
- реальний вплив на масштабування компанії та розвиток ключових напрямів
- роботу в середовищі швидких рішень і високої відповідальності
- можливість професійного зростання разом із розвитком рекрутингової функції
- професійну команду та пряму взаємодію з інженерними й бізнес-лідерами
- конкурентну та прозору заробітну плату
- офіційне працевлаштування
- бронювання 100% співробітників
- офіс, обладнаний для комфортної та ефективної роботи