Огляд
Це miltech стартап, що зосереджений на передових технологіях і рішеннях у сфері безпілотних авіаційних комплексів.
Обов'язки
- закриття позицій у різних департаментах (non-IT напрямки: маркетинг, логістика, фінанси, sales, administration, менеджмент)
- активний пошук та залучення кандидатів за допомогою різноманітних рекрутингових інструментів та методів
- співпраця з наймаючими менеджерами для формування профілю кандидата
- внесення своїх ідей та побудова рекрутингових процесів у компанії
- участь у розробці стратегії пошуку талантів та покращення HR-процесів
Вимоги
- досвід роботи у рекрутингу від 2 років
- вміння знаходити висококваліфікованих кандидатів на job бордах та в інших доступних сорсах
- знання основних методик підбору та оцінки кандидатів
- готовність працювати в умовах динамічного середовища
- ініціативність та бажання розвиватися у сфері рекрутингу
Умови
- офіційне працевлаштування через Дія.City
- медичне страхування після випробувального терміну
- відпустка — 18 робочих днів на рік + 1 день відпустки на день народження
- професійне зростання та постійне вдосконалення навичок
- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї
- комфортний офіс на правому березі Києва
- участь у побудові рекрутингової стратегії та процесів компанії