Огляд
Вакансія передбачає роботу у складі військового ІТ-проєкту в межах Сил Оборони. ІТ-проєкт створений з метою трансформації та цифровізації процесів обліку логістичних процесів в ЗСУ.
Обов'язки
- ефективне закриття вакансій
- здійснення самостійної підготовки матеріалів для пошуку
- первинний скринінг кандидатів, проведення співбесід
- координування роботи з оформлення та переведення
- відповідальність за всі організаційні питання, пов’язані із залученням людей
- побудова роботи та комунікації в команді проєкту та з іншими відділами
- швидке реагування на позаплановані ситуації та пропозиції їхнього вирішення
- постійний моніторинг та оцінка своєї ефективності
Вимоги
- досвід роботи в рекрутингу повного циклу
- бажання та вміння закривати складні вакансії, використовуючи креативні рішення для пошуку
- грамотна українська мова
- самостійність та проактивність, вміння брати на себе відповідальність за пошук рішень, проявляти ініціативу
- вміння пріоритизувати завдання самостійно або разом з тім лідом
- вміння працювати в умовах багатозадачності з великими об’ємами термінових питань
- витривалість
- вміння бути результативним рекрутером, бо ця роль має чималу долю термінових вакансій
- вміння будувати довірливі стосунки з командою, приділяти особливу увагу отриманню зворотного зв'язку від команди та новачків
- вміння працювати в умовах обмежених термінів та ресурсів
- наполегливість, високе орієнтування на результат роботи команди
- вміння координувати роботу людей, що не входять в команду
Умови
- повна зайнятість
- 5-денний робочий тиждень, робочі бізнес-години
- офіційне працевлаштування
- офіс в центрі Києва
- можлива робота віддалено