Огляд
TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створює інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. В арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці команда швидко реагує на запити з фронту, удосконалює та розробляє нові системи для знищення ворога.
Обов'язки
- пошук та найм кандидатів: проведення телефонних, онлайн та очних співбесід
- пребординг співробітників спільно з HR-managerʼом
- формування кадрового резерву
- написання вакансій та оферів
- ведення документації щодо процесів найму та адаптації, баз кандидатів і персоналу
- підготовка звітів щодо найму, адаптації та роботи з кадровим резервом
- аналіз ефективності рекрутингових заходів та надання рекомендацій для покращення
- виконання інших завдань керівника в межах посади
Вимоги
- досвід від 2 років у full-cycle рекрутингу (від пошуку до найму)
- можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид
- досвід роботи в miltech-середовищі та розуміння специфіки пошуку фахівців
- знання ринку праці та тенденцій індустрії
- високі комунікаційні навички та вміння працювати в команді
- критичне та системне мислення
Умови
- офіційне працевлаштування та бронювання
- м. Одеса
- оплачувана відпустка 24 календарні дні та оплачувані лікарняні
- графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00
- комфортне та безпечне робоче місце
- конкурентна та своєчасна заробітна плата
- робота в компанії, де тебе чують і керівник відкритий до діалогу та пропозицій