Огляд
Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech.
Обов'язки
- управління повним циклом найму персоналу (пошук, скринінг, інтерв’ю, відправка job-offer)
- створення «воронки» кандидатів, розміщення вакансій на різних ресурсах
- відбір та оцінка потенційних кандидатів за допомогою різних інструментів
- використання метрик рекрутингу, оптимізація та покращення процесу найму
- закриття технічних та нетехнічних вакансій
- участь у HR-процесах компанії
Вимоги
- вища освіта
- пройдені профільні курси (рекрутинг, HR)
- досвід роботи рекрутером від 1 року
- здатність працювати з 5-6 вакансіями одночасно
- володіння сучасними інструментами та платформами для рекрутингу (LinkedIn, Job board, SignalHire тощо)
- навички ефективної комунікації, проведення переговорів та переконання
- орієнтація на результат, висока самоорганізація та відповідальність
Умови
- конкурентна заробітна плата
- частковий гібридний формат роботи (до 6 днів на місяць віддалено)
- офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
- цікаві проєкти та амбіційні задачі
- свобода дій та відсутність мікроменеджменту
- комфортний офіс із кавою, солодощами та фруктами
- можливість навчання, участі у професійних заходах та конференціях
- динамічне середовище, корпоративні заходи та team-building