HR-спеціаліст (рекрутер)

Огляд

Національний інститут раку (НІР) — провідна медична установа України, де працює понад 1 200 фахівців, які щодня рятують життя пацієнтів. Компанія оновлює підходи до лікування, управління та освіти — і запрошує HR-спеціаліста (рекрутера) долучитися до команди та зробити внесок у розвиток команди Інституту.

Обов'язки

• проведення рекрутингу (медичний, адміністративний персонал, молоді фахівці) у команді з HR-менеджером
• аналіз кадрових потреб і формування пропозицій щодо підсилення команд відділень
• впровадження внутрішніх політик, процедур та мотиваційних програм
• розвиток позитивного іміджу НІР як роботодавця

Вимоги

• розуміння базових HR-процесів
• впевнене користування ПК (MS Office, Google Docs)
• вільне володіння українською мовою
• знання англійської мови буде перевагою

Умови

• повна зайнятість та офіційне працевлаштування
• конкурентна оплата праці (обговорюється на співбесіді)
• робота в команді професіоналів, відкритих до змін і розвитку
• можливість впливати на кадрову політику однієї з ключових медичних установ країни
• участь у реформуванні державного сектору охорони здоров’я