Огляд
BRDO — незалежний аналітичний центр, який працює над спрощенням регуляторного середовища, розвитком економіки та покращенням взаємодії бізнесу і держави. Компанія поєднує експертизу в праві, економіці та державному управлінні. Команда шукає рекрутера_ку, який_а допоможе ефективно розвивати команду та вдосконалювати HR-процеси.
Обов'язки
- повний цикл рекрутингу — від збору потреби до закриття вакансії
- розробка профілю кандидата спільно з керівниками напрямів
- активний пошук кандидатів через професійні платформи, соцмережі, рекомендації
- проведення співбесід, оцінка професійних і особистісних компетенцій
- супровід нових співробітників на етапі онбордингу
- участь у розвитку HR-процесів організації
Вимоги
- досвід роботи рекрутером від 2 років (бажано в громадському або неприбутковому секторі)
- розуміння специфіки державних органів і їх кадрових запитів
- знання роботи неурядових організацій
- володіння сучасними інструментами пошуку і підбору персоналу
- високий рівень комунікабельності, відповідальність, організованість
- знання англійської мови буде перевагою
- досвід рекрутера громадському або неприбутковому секторі буде перевагою
Умови
- роботу в команді професіоналів, які впливають на формування державної політики
- можливість професійного та кар’єрного зростання
- конкурентну винагороду (обговорюється на співбесіді)
- гібридний або віддалений формат співпраці
- участь у проєктах, що мають реальний вплив на реформування економіки