Вакансія

Sales Manager

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Himera — український розробник і виробник систем зв’язку для Збройних Сил України, чиї рішення вже довели свою ефективність у бойових умовах. Їхнє обладнання використовується в найгарячіших точках фронту, забезпечуючи надійний зв’язок під час оборони та наступальних операцій.

Обов'язки

  • розробка стратегії продажів, аналіз ринку та ідентифікація перспективних сегментів і цільових клієнтів
  • залучення нових клієнтів, налагодження контактів з урядовими структурами, міжнародними організаціями та партнерами
  • створення, розвиток та управління Full Supply Chain, включаючи документообіг та логістику
  • взаємодія із замовниками, закупівельними організаціями та державним замовником
  • побудова довгострокових відносин із наявними клієнтами
  • співпраця з командою для просування продуктів та формування бренду
  • моніторинг виконання плану продажів, аналіз KPIs
  • підготовка звітів про продажі та прогрес роботи з клієнтами
  • підготовка комерційних пропозицій, взаємодія з юридичним та фінансовим відділами

Вимоги

  • досвід роботи на аналогічній посаді (2+ роки)
  • глибоке розуміння процесів продажів та взаємовідносин із клієнтами
  • навички переговорів та підготовки комерційних пропозицій
  • високий рівень організованості, аналітичні здібності, орієнтація на результат
  • знання Google Sheets, CRM-систем
  • вміння ефективно працювати в команді
  • аналітичне мислення та швидке прийняття рішень
  • готовність до навчання та професійного розвитку
  • досвід у мілтек або оборонному секторі буде плюсом
  • обізнаність у мілітарній тематиці буде плюсом
  • досвід військового волонтерства буде плюсом
  • інтерес до радіоаматорства буде плюсом
  • досвід участі в тендерах буде плюсом

Умови

  • можливість робити внесок у протистояння російській агресії, працюючи над високотехнологічними рішеннями для Сил оборони України
  • гідна оплата праці з можливістю професійного зростання
  • бронювання для військовозобов’язаних співробітників
  • гнучкий графік і можливість віддаленої роботи
  • оплачувана відпустка та лікарняні
  • офіційне працевлаштування
  • медичне страхування
  • щорічний Check-Up здоров’я коштом компанії
  • спрацьована та натхненна команда
  • свобода приймати рішення та втілювати ідеї
  • здорова корпоративна культура