Senior Recruiter

Огляд

Роботодавець - це компанія, що виробляє техніку та радіоелектронні пристрої для підвищення ефективності ведення бойових дій, постійно зростає та вдосконалює робочі процеси. Команда шукає Senior Recruiter, який буде відповідальним за пошук та залучення талановитих фахівців.

Обов'язки

• закриття вакансій в нових та наявних командах (розробники, менеджери, C-level, Supply Chain спеціалісти, FP&A та інші ролі)
• розробка та впровадження стратегій залучення талантів
• менторство та навчання, сприяння розвитку молодших рекрутерів
• вплив на рекрутингові процеси, пропозиція та реалізація ідей для їх вдосконалення

Вимоги

• досвід у рекрутингу від 5 років, включаючи пошук технічних та нетехнічних фахівців
• знання технологій та ринку, розуміння потреб інженерів, Supply Chain спеціалістів, фахівців з кібербезпеки та менеджменту
• навички комунікації та вміння будувати довготривалі відносини з кандидатами
• креативний підхід до залучення талантів
• проактивність, ініціатива та відповідальність за зміни в процесах

Умови

• робота в офісі в м. Київ
• 18 календарних днів відпустки на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• подарунки на дні народження
• бронювання військовозобов’язаних за наявності актуальних військово-облікових документів