Вакансія

SMM-менеджер

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Київський авіаційний інститут — один з найбільших технічних державних університетів України. До етапу реорганізації та трансформації — НАУ (Національний авіаційний університет). Заснований у 1933 році, має поважну історію, багаті традиції та великі перспективи розвитку. До 100-річчя існування університет має ціль стати одним із найкращих у Східній Європі. Вакансія передбачає залученість до великого трансформаційного проєкту на рівні держави, роботу з командою топ-менеджменту університету над комплексними проєктами за різними напрямами (комунікації університету, Наглядової ради, вступна кампанія, асоціація випускників тощо).

Обов'язки

  • розробка стратегії присутності в офіційних соціальних мережах та каналах університету (Telegram, Facebook, Instagram, Tik-Tok), створення контент-плану публікацій та активностей в соцмережах та каналах. Донесення ключових меседжів до аудиторії
  • контроль процесу публікацій в офіційних соціальних мережах закладу та забезпечення дотримання дедлайнів
  • планування та розподіл завдань між внутрішньою командою на щоденній / щотижневій основі
  • написання коротких, влучних текстів, що захоплюють, редагування текстів
  • аналіз та покращення показників ефективності комунікацій в соціальних мережах за допомогою відповідних інструментів аналітики та ШІ
  • збільшення охоплення сторінок та каналів університету і коло підписників, зокрема за допомогою релевантних активностей, таргетованої реклами та колаборацій
  • підтримка комфортної атмосфери та ефективної взаємодії в проєктній команді

Вимоги

  • вища освіта
  • досвід роботи у сфері комунікацій / SMM, портфоліо реалізованих проєктів
  • вільне володіння українською мовою: грамотна усна і письмова
  • володіння англійською буде перевагою
  • навички копірайтингу
  • готовність опановувати нові програми та додатки для роботи
  • лідерські якості, відповідальність, креативність, організаторські здібності

Умови

  • робота в м. Київ
  • повна зайнятість
  • можливий гібридний формат роботи
  • офіційне працевлаштування, надання гарантій відповідно законодавства
  • ринкова оплата праці за результатами співбесіди
  • можливі відрядження в межах країни