Роботодавець — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні передових рішень. Компанія у пошуках C&B Specialist — того, хто допоможе зробити систему винагород прозорою, обґрунтованою та такою, що дійсно мотивує.
Обов'язки
адміністрування процесів перегляду заробітної плати та преміювання
участь у створенні й впровадженні програм компенсацій і пільг
аналіз HR-даних, підготовка звітів щодо зарплат, бонусів, бенефітів
взаємодія з постачальниками для проведення оглядів ринку
участь у впровадженні грейдингової системи
надання консультацій співробітникам та керівникам щодо політик винагород
тісна співпраця з HR, фінансами та зовнішніми партнерами
Вимоги
досвід роботи від 1 року у сфері компенсацій і пільг або HR-аналітики
аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули)
навички створення презентацій у PowerPoint
досвід роботи з великими обсягами даних
зацікавленість у створенні системного підходу до компенсацій
Умови
конкурентна заробітна плата
офіційне працевлаштування з першого дня
офіс у Києві на період випробувального терміну, далі — гібридний формат