"Шпиталь Шептицького" – благодійний фонд, що надає кошти на потреби нужденних та активно веде власну медичну діяльність. Тут люди можуть отримати благодійну допомогу у вигляді медичної чи психологічної підтримки.
Обов'язки
створення плану рекрутингу компанії
пошук і закриття актуальних вакансій та формування
внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву
контроль та підтримка процесу адаптації та введення на посаду нових співробітників компанії
організація зустрічей колективу та корпоративних заходів
проведення внутрішніх опитувань співробітників
проведення 1-2-1 зустрічей, welcome- та exit-інтерв'ю
участь у розробці та впровадження KPI для співробітників компанії
розробка та впровадження інструментів матеріальної та нематеріальної мотивації співробітників компанії
Вимоги
досвід роботи в сфері HR від 2 років
досвід закриття вакансій різного рівня
знання методик проведення співбесіди, методів оцінки персоналу
націленість на результат та бажання розвиватися в сфері HR
активність, самостійність
додаткова освіта у сфері управління персоналом буде перевагою