Проєктний менеджер реструктуризації та HR менеджменту

Огляд

Вакансія передбачає роботу в команді підтримки реформ. Це команда українських професіоналів (не державних службовців), що надає цільову технічну підтримку Держмитслужбі у розробці та імплементації пріоритетних реформ. Діяльність експертів фінансується за рахунок грантових коштів на Мультидонорському рахунку для стабілізації та сталого розвитку України (MDA) Європейського банку реконструкції і розвитку (EBRD).

Обов'язки

• впровадження у Держмитслужбі сучасних бізнес-процесів і HR-практик
• активна залученість до реформи державного управління та участь у процесі добору персоналу на ключові посади в Держмитслужбі
• розробка рекомендацій щодо процесів прийняття рішень, делегування обов‘язків у Держмитслужбі, а також щодо чіткого розподілу обов‘язків між підрозділами
• забезпечення коректного відображення функціоналу співробітників у відповідних документах
• розробка плану навчання персоналу та проведення кампанії з популяризації Держмитслужби серед цільової аудиторії
• створення центру компетенцій та освітнього порталу
• участь у розробці системи KPI з прив‘язкою до преміювання та визнання співробітника

Вимоги

• загальний досвід роботи від 10 років
• досвід роботи на керівних посадах у сфері HR від 5 років
• розуміння процесу реформ в Україні, а також досвід співпраці з урядовими установами та організаціями
• вища освіта у сфері бізнес-адміністрування, фінансів, економіки, права
• вільне володіння англійською мовою