HR-менеджер UPD:_вакансію_закрито

Огляд

STEP-IN – це словацька громадська організація, яка зосереджує свою діяльність на наданні медичної допомоги в гуманітарному та постгуманітарному контекстах. В Україні STEP-IN займається наданням первинної медичної допомоги внутрішньо переміщеним особам, психологічною підтримкою населення, організацією медичних тренінгів для лікарів, закупівлею медобладнання для лікарень тощо.

Обов'язки

• менеджмент повного циклу підбору персоналу
• управління системою трекінгу кандидатів
• організація й проведення співбесід, онбординг
• оформлення трудових договорів
• відстеження та оцінка успішності роботи співробітників
• відстеження та впровадження змін національного законодавства у сфері HR
• ведення особистих справ співробітників
• розгляд та вирішення скарг працівників
• консультування менеджменту організації щодо тренінгів для колективу, їх координація
• внесення пропозицій щодо HR-політик та процедур

Вимоги

• вища освіта за напрямком HR, комунікації або в суміжній галузі
• досвід менеджменту повного циклу підбору персоналу
• знання трудового законодавства та найкращих практик у сфері рекрутингу в Україні
• вільне володіння українською мовою
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate
• відмінні навички міжособистісної, усної та письмової комунікації
• досвід роботи у громадському секторі буде перевагою
• вміння працювати віддалено з колективом, який зосереджений у різних містах України
• стресостійкість

Умови

• робота в м. Дніпро
• повна зайнятість
• гнучкий графік роботи
• забезпечення житлом
• можливість працювати дистанційно із готовністю до відряджень в Дніпро