Провідний фахівець відділу компенсацій та винагород (C&B)

Обов'язки

• аналіз фонду оплати праці план/факт
• розробка, аналіз діючих, адміністрування програм фінансового стимулу для розрахунку змінної частини винагороди, програм нематеріальної мотивації та винесення пропозицій щодо їх покращення/модернізації
• участь у бюджетуванні фонду оплати праці
• розробка та адміністрування KPI
• адміністрування грейдингової системи оплати праці
• розробка та адміністрування програм оцінки ефективності персоналу
• формування аналітичної звітності

Вимоги

• вища економічна освіта
• досвід у сфері C&B від 2 років
• експертний рівень володіння Excel
• розвинені аналітичні навички
• досвід розробки та адміністрування KPI
• грамотне володіння українською мовою

Умови

• офіс поблизу метро Дорогожичі з безоплатним паркуванням
• кафе (їдальні), гейм-зони та тренажерний зал на території офісу
• можливість відвідувати тренінги та заходи, які організовує компанія
• можливість долучитися до створення Суспільного мовлення в Україні