Трасувальник друкованих плат/PCB Layout Engineer

Огляд

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Рішення компанії поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні. Команду складають інженери та IT-фахівці з досвідом у міжнародних корпораціях і стартапах. Місія Забезпечувати піхоту та штурмові підрозділи доступними, надійними й ефективними безпілотними системами, переносячи складність з оператора в інженерні рішення.

Обов'язки

• трасування та супровід дизайну друкованих плат у Altium Designer за готовими принциповими схемами
• аналіз схем, вимог до продукту та механічних обмежень перед початком трасування
• формування stack-up, розміщення компонентів і трасування сигналів з урахуванням імпедансу, EMC/EMI та вимог до живлення
• підготовка виробничих файлів і документації (Gerber, ODB++, pick-and-place, PCB/PCBA)
• доробка та оптимізація дизайну плат за результатами тестування і bring-up спільно з hardware-інженерами
• забезпечення технологічності та тестопридатності плат (DFM / DFT), взаємодія з виробництвом буде плюсом

Вимоги

• від 2 років досвіду у трасуванні друкованих плат
• практичні навички роботи з Altium Designer (трасування, бібліотеки компонентів, базове управління бібліотеками); KiCad — також прийнятно
• добре розуміння аналогових і цифрових схем на рівні читання та роботи зі схемами
• досвід трасування 2—6-шарових PCB
• розуміння базових принципів EMC/EMI та їх врахування при трасуванні
• розуміння методології DFM/DFT і взаємодії з виробництвом буде перевагою

Умови

• роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки
• зручний графік роботи гібрид
• оплачувані лікарняні і відпустка
• оплату 50% вартості курсів
• оплату участі у конференціях/мітапах
• бронювання у процесі
• можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії
• конкурентну зарплату обговорюється на співбесіді
• комплексні обіди
• додаткову мотивацію для найкращих (опціони та інші бонуси)
• невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу