UPD:_вакансію_закрито HR-менеджер

Огляд

Український ветеранський фонд – державна установа, що створена з метою прозорого залучення додаткових фінансових ресурсів та міжнародної допомоги для здійснення діяльності, спрямованої на роботу з ветеранами, родинами ветеранів та із сім‘ями загиблих.

Обов'язки

• координація роботи з агентствами з підбору персоналу
• участь в автоматизації HR-процесів, адміністрування корпоративної HR-системи
• адаптація нових співробітників, оновлення програми адаптації новачків
• супровід змін в організаційній структурі компанії, в тому числі ротацій персоналу
• проведення регулярних one-to-one-зустрічей з працівниками, оцінка ризиків утримання
• організація повного циклу оцінки персоналу, участь в оновленні системи оцінки персоналу
• організація заходів з навчання та розвитку персоналу
• написання внутрішніх комунікацій для корпоративних каналів

Вимоги

• вища освіта
• досвід роботи на посаді фахівця/менеджера з персоналу
• експертиза в пошуку та відборі персоналу
• експертиза в проведенні адаптації новачків, супроводі ротацій та звільнень
• експертиза в одній з дисциплін: оцінка персоналу /навчання та розвиток / компенсації та пільги
• знання трудового законодавства України
• вміння писати легкі для читання внутрішні повідомлення
• проактивність, здатність керувати комплексом задач із дотриманням дедлайнів
• презентаційні навички
• емпатія, критичне мислення

Умови

• робота в м. Київ
• повна зайнятість