«Навчай для України» – громадська організація, яка з 2017 року працює над тим, аби кожна дитина в Україні могла реалізувати власний потенціал, незалежно від місця народження чи проживання. Найбільші програми включають залучення випускників університетів і молодих спеціалістів різних галузей до вчителювання у малих громадах, наймасштабніший проєкт з компенсації освітніх втрат «Освітній СУП» та програму «CтудМентор», яка передбачає залучення української молоді до підтримки дітей у прифронтових регіонах. Організація є частиною глобальної мережі Teach For All («Навчай для Усіх»), що об’єднує партнерські організації у 61 країні світу.
«Навчай для України» (НДУ) шукає динамічного лідера/лідерку на посаду виконавчого директора (CEO), який очолить організацію на наступному етапі її зростання. CEO відповідатиме за розробку та реалізацію стратегічного бачення, залучення зовнішніх партнерів і забезпечення операційної діяльності організації. Ця роль вимагає наявність сильних навичок фандрайзингу та організаційного розвитку, а також досвід роботи в складному, швидкоплинному середовищі.
Обов'язки
Стратегія та лідерство в організації:
розробка та реалізація стратегічного плану для просування місії НДУ, відповідність ключовим цінностям і довгостроковим цілям
керівництво командою топменеджменту у визначенні та досягненні ключових показників ефективності
формування прозорої та інклюзивної організаційної культури, що узгоджується з місією та цінностями НДУ
регулярне звітування перед Правлінням про досягнення, проблеми та стратегічні ініціативи організації
Зовнішні зв'язки та фандрайзинг:
розробка та впровадження стратегії фандрайзингу для забезпечення різноманітних джерел фінансування (гранти, партнерства, пожертви)
встановлення та підтримка відносин з донорами, партнерами та ключовими зацікавленими сторонами для довгострокової співпраці
представництво НДУ на публічних заходах, у ЗМІ та у відносинах з державними органами
Операційне управління та управління ресурсами:
контроль фінансового стану організації, включаючи бюджетування, прогнозування та фінансову звітність
впровадження ефективних процесів для підвищення продуктивності та операційної ефективності
набір, розвиток та утримання високопрофесійної команди з можливостями професійного розвитку
Вимоги
ступінь бакалавра (перевагою буде вища освіта в галузі бізнес-адміністрування, освіти або публічної політики)
досвід роботи від 5 років на керівних посадах
досвід стратегічного планування, розвитку організації та оптимізації процесів
високий рівень володіння англійською мовою (письмово та усно)
сильні фінансові навички та досвід у фандрайзингу і розвитку ресурсів
вміння ефективно взаємодіяти з людьми та будувати стосунки
Умови
робота в м. Київ
повна зайнятість
гібридний формат роботи
конкурентоспроможна заробітна плата, що залежить від попереднього досвіду