Юрист-аналітик

Огляд

Центр громадянської просвіти «Альменда»  – це громадська організація, основними фокусами роботи якої на сьогодні є протидія мілітаризації освітнього простору окупованих території та знищенню української ідентичності дітей, та документування серйозних порушень вчинених проти дітей в умовах воєнного конфлікту. Дана посада передбачає, що більшість обовʼязків будуть повʼязані саме з міжнародним правом.

Обов'язки

• співпраця з членами команди організації, які займаються моніторингом та документуванням
• підготовка аналітичних матеріалів за пріоритетними темами діяльності організації на основні задокументованих фактів
• підготовка тематичних матеріалів для ЗМІ, авторських колонок, надання коментарів та інтерв‘ю
• підготовка довідок, брифів для національних та міжнародних інституцій
• комунікація із національними й міжнародними органами розслідування, комісіями тощо, надання інформації щодо задокументованих організацією потенційних злочинів
• участь в робочих групах на національному та міжнародному рівнях
• участь в адвокаційних заходах
• формування правових позицій на основі задокументованих фактів

Вимоги

• вища освіта не нижче другого (магістерського) рівня (спеціальності “Міжнародне право” або “Право“)
• знання основних міжнародних договорів у сфері міжнародного гуманітарного права, міжнародного кримінального права та міжнародного права прав людини
• вміння шукати та опрацьовувати нормативні акти, аналітичні матеріали та іншу інформацію з відкритих джерел
• вміння дотримуватися дедлайнів
• вміння працювати самостійно та в команді
• відданість цінностям прав людини, толерантності та недискримінації
• попередній досвід роботи в громадській організації буде перевагою
• бездоганне знання української мови
• знання англійської мови не нижче рівня В1
• комунікабельність, відповідальність, працьовитість, стресостійкість, ініціативність
• проходження неформальних курсів і семінарів з прав людини буде перевагою

Умови

• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• гібридний формат роботи
• рівень заробітної плати залежатиме від попереднього досвіду і буде визначений за результатами співбесіди
• випробувальний термін – 1 місяць

Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров‘я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.