Вакансія

Юрист/In-house Legal Counsel

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Skiftech — українська група компаній, що створює інноваційне лазерне обладнання для військових тренувань і корпоративного сектору. Тактичні симулятори SKIF на основі лазертаг-технологій допомагають військовим відточувати навички та зберігати життя. Клієнтами компанії є Збройні Сили України, Нацгвардія, ССО та інші державні структури України й США. У зв’язку з розширенням проєктів команда шукає досвідченого юриста до in-house команди.

Обов'язки

  • розробка, аналіз і супровід договорів, угод і контрактів
  • перевірка та узгодження умов договорів на відповідність законодавству
  • участь у переговорах з контрагентами
  • підготовка юридичних висновків і консультацій щодо договірної роботи
  • ведення реєстру договорів та контроль їх виконання
  • аналіз ризиків і розробка рекомендацій для їх мінімізації
  • розробка та вдосконалення типових форм договорів і внутрішніх документів
  • юридичний супровід претензійно-позовної роботи
  • взаємодія з державними органами
  • контроль дотримання договірних зобов’язань контрагентами
  • супровід фінансових та господарських угод
  • консультування внутрішніх підрозділів компанії
  • супровід питань інтелектуальної власності та авторських прав
  • знання у сфері державних закупівель буде перевагою

Вимоги

  • вища юридична освіта
  • від 3 років досвіду роботи з договірною документацією
  • знання господарського, цивільного та корпоративного права
  • досвід роботи з міжнародними договорами
  • вміння вести переговори та захищати інтереси компанії
  • самостійність, відповідальність, уважність до деталей
  • високий рівень комунікаційних навичок
  • досвід співпраці з внутрішніми та зовнішніми контрагентами
  • рівень англійської мови на рівні не нижче B2

Умови

  • повна зайнятість
  • робота в м. Київ
  • можливості для розвитку: корпоративна бібліотека, компенсація курсів, уроки англійської
  • підтримка ініціатив: відкритість до нових ідей
  • збалансований відпочинок: 24 дні відпустки, вихідний на день народження, 3 додаткових дні для важливих подій
  • матеріальна підтримка за потреби
  • натхненна команда та сприятливе середовище для росту
  • структурований процес онбордингу та підтримка HR і наставника