Заступник начальника відділу розвитку інформаційних систем UPD: вакансію закрито

Огляд

Мінветеранів шукає у свою команду заступника начальника відділу розвитку інформаційних систем Департаменту цифрового розвитку та трансформації.

Обов'язки

•  ⁠ведення проєктів щодо створення/модернізації інформаційних, інформаційно-комунікаційних систем
• координація, планування та оцінка об‘ємів та строків виконання робіт при розробленні та вдосконаленні інформаційно-комунікаційних проєктів та інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів
• забезпечення контролю за документуванням бізнес-процесів проєктів
• комунікація з донорами та виконавцями розробки інформаційних, інформаційно-комунікаційних систем
• розроблення комплексних рішень щодо впровадження та вдосконалення інформаційно-комунікаційних проєктів
• розгляд запитів про надання інформації, здійснення розгляду звернень громадян, з питань, пов‘язаних з діяльністю Відділу, а також стосовно актів, які видаються Мінветеранів
• забезпечення безпеки інформаційних технологій з питань конфіденційності, доступності і цілісності інформації в інформаційних, інформаційно-комунікаційних систем Мінветеранів
• проведення тестування, обґрунтування, використання програмного забезпечення, що розробляється (експлуатується) на замовлення Мінветеранів
• визначення ефективності програмного забезпечення та повноти технічної документації стосовно інформаційних систем Мінветеранів

Вимоги

• громадянство України
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра (спеціаліста) за напрямом комп’ютерні науки або суміжні спеціальності
• досвід роботи від 2 років у сфері бізнес-аналізу в ІТ на керівних посадах
• вільне володіння державною мовою
• добре розуміння ІТ-індустрії, включаючи бізнес-процеси, технологічні тенденції та регуляторні вимоги
• знання життєвого циклу та методологій розробки програмного забезпечення
• навички візуального моделювання та створення діаграм
• успішний досвід збору, фільтрації та визначення пріоритетів вимог до продукту
• сильні аналітичні навички, включаючи вміння виявляти проблеми, збирати та аналізувати дані та розробляти рішення
• володіння англійською мовою не нижче рівня intermediate (B1) ⁠буде перевагою

Умови

• повна зайнятість
• офіційне працевлаштування
• професійний розвиток та навчання
• можливість кар‘єрного росту
• зручне місце розташування офісу
• посадовий оклад – 46 869 гривень
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»
• оплачувана щорічна основна відпустка (30 календарних днів) та грошова допомога до відпустки, у розмірі визначеному законодавством
• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану