HR менеджер

Огляд

Українська miltech-компанія виробляє дрони. HR-менеджер або HR-менеджерка відповідатиме за адаптацію працівників, розвиток HR-процесів, внутрішню комунікацію та підтримку корпоративної культури.

Обов'язки

• супровід адаптації нових працівників
• розроблення та вдосконалення HR-процесів
• допомога командам у побудові внутрішніх процесів для розвитку корпоративної культури
• взаємодія з керівниками напрямів
• допомога в налагодженні ефективної взаємодії всередині команд і між ними
• проведення індивідуальних зустрічей із працівниками
• моніторинг індивідуальної ефективності працівників
• підтримка професійного розвитку працівників
• надання працівникам зворотного зв’язку та підтримки

Вимоги

• досвід роботи HR-менеджером від 3 років
• мотивація працювати у сфері, що допомагає війську
• глибоке розуміння менеджменту
• готовність швидко ознайомитися з особливостями продукту
• розвинені комунікативні навички
• організованість, гнучкість і відкритість до нового

Умови

• робота в офісі
• графік із понеділка до п’ятниці з 09:00 до 18:00
• офіс у центрі Києва неподалік від метро
• бронювання військовозобов’язаних працівників із першого робочого дня
• обіди в офісі коштом компанії
• підтримка HR-ментора під час адаптації та подальшої роботи
• корпоративні заняття з англійської мови
• корпоративні заходи
• можливість впливати на розвиток українського miltech-підприємства та бачити результати своєї роботи