Керівник комунікацій

Огляд

Києво-Могилянська академія — провідний університет України з багатовіковою історією та сучасним підходом до освіти, науки й громадського життя. Шукає лідера, який зможе системно будувати комунікації, посилювати бренд Академії та ефективно реагувати на сучасні виклики.

Обов'язки

• розробка та реалізація довгострокової комунікаційної стратегії університету
• формування tone of voice та єдиного бренду Академії
• побудова системної взаємодії з керівництвом, факультетами, донорами й партнерами
• розвиток і підтримка відносин зі ЗМІ: підготовка матеріалів, інтерв’ю, колонок
• антикризове управління: розробка протоколів, Q&A, сценаріїв реагування
• створення меседжів та стратегій вступної кампанії (разом із відділом рекрутингу)
• координація контенту між підрозділами та контроль tone of voice у всіх матеріалах
• публічне представництво Академії на подіях
• управління командою: постановка цілей, розвиток, зворотний зв’язок
• формування та контроль бюджету комунікаційного напряму
• ініціація досліджень, закупівель, інформаційних кампаній та партнерств

Вимоги

• досвід роботи від 3 років на керівних позиціях у сфері комунікацій/PR
• успішний досвід антикризових комунікацій та роботи зі ЗМІ
• навички стратегічного планування й бюджетування
• вміння працювати з різними стейкхолдерами (керівництво, факультети, донори, медіа)
• висока письмова та усна комунікативна компетентність українською й англійською
• досвід публічних виступів і представництва організації на подіях
• лідерські якості: вміння надихати команду, розвивати таланти, будувати ефективні процеси
• досвід у сфері вищої освіти або неприбуткових організацій
• знання digital-аналітики, SEO, інтеграції AI-інструментів
• міжнародний досвід у комунікаціях, підготовка англомовних пресрелізів
• участь у розробці брендбуків та медіатренінгах

Умови

• робота в унікальній академічній спільноті, яка формує майбутнє України
• можливість реалізувати амбітні комунікаційні проєкти на національному й міжнародному рівнях
• простір для професійного розвитку: воркшопи, стажування, співпраця з експертами
• конкурентна винагорода (залежно від досвіду та кваліфікації)