Менеджер залучення фінансування та грантів

Огляд

Національний інститут раку — один із провідних онкологічних центрів України, що поєднує висококваліфіковану медичну допомогу, наукову діяльність і впровадження сучасних підходів до лікування. Команда шукає менеджера або менеджерку із залучення фінансування та грантів, який(-а) відповідатиме за розвиток нового напряму фандрейзингу та залучення ресурсів для реалізації проєктів, що сприятимуть розвитку онкологічної допомоги в Україні.

Обов'язки

• формування та оновлення плану залучення фінансування відповідно до потреб Інституту
• пошук, аналіз та оцінка грантових конкурсів, донорських програм і можливостей фінансування
• ведення бази грантів, донорів, партнерів та контактів
• розробка проєктних ідей спільно з медичними, науковими й адміністративними підрозділами
• підготовка грантових заявок, концептуальних записок, презентацій, листів і проєктної документації українською та англійською мовами
• координація підготовки повного пакета документів для подання грантових заявок
• участь у формуванні проєктних бюджетів спільно з фінансовим підрозділом
• координація погодження юридичних, фінансових та закупівельних аспектів грантових заявок
• розвиток співпраці з донорами та партнерами, організація зустрічей і презентацій
• супровід поданих грантових заявок та координація взаємодії з донорами після отримання фінансування

Вимоги

• вища освіта за напрямами міжнародних відносин, публічного управління, економіки, фінансів, менеджменту, комунікацій, громадського здоров'я або суміжними спеціальностями
• досвід роботи у грантрайтингу, фандрейзингу, міжнародних проєктах або розвитку партнерств
• англійська мова на рівні не нижче B2
• навички підготовки грантових заявок і проєктної документації
• вміння одночасно координувати кілька проєктів і працювати з дедлайнами
• розвинені комунікаційні навички та досвід взаємодії з різними стейкхолдерами

Умови

• повна зайнятість
• офіційне працевлаштування в державній установі
• повний соціальний пакет
• оплачувані відпустки та лікарняні
• п'ятиденний робочий тиждень
• можливість частково дистанційного формату роботи за погодженням із керівником
• конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди
• бронювання