HR менеджер

Огляд

Акредитований представник глобального руху Transparency International, що комплексно підходить до розробки і впровадження змін задля зниження рівня корупції.

Обов'язки

• управління повним циклом рекрутингу та адаптації нових членів команди
• розробка системи розвитку та навчання команди
• налагодження комунікації та зворотного зв‘язку з членами команди
• проведення оцінки команди
• формування та розвиток HR бренду Трансперенсі Інтернешнл Україна
• ведення кадрового діловодства
• надання рекомендацій та імплементація HR стратегії

Вимоги

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• досвід закриття вакансій різного рівня
• знання трудового законодавства
• вища освіта в сфері управління персоналом, психології, соціології
• вільне володіння українською мовою
• відмінні комунікаційні навички
• вміння вирішувати конфлікти
• увага до деталей та орієнтація на результат

Умови

• проект тривалістю до грудня 2020 р.